Gacetilla de prensa

Municipio busca cubrir dos puestos de trabajo

A la convocatoria abierta para el puesto de Analista de Formación y Desarrollo del Personal —que concluye mañana viernes 31—, hasta el martes hay tiempo para presentarse para Operador de Cámaras de Seguridad.

Se encuentran vigentes dos selecciones externas para cubrir puestos de trabajo en la Municipalidad de San Carlos de Bariloche en dos áreas diferentes. A continuación, los detalles de cada una:

Operador de Cámaras de Seguridad
(hasta el martes 4 de septiembre inclusive)

La Dirección General de Seguridad Ciudadana, dependiente de la Subsecretaría de Protección Civil, se encuentra en la búsqueda externa para cubrir el puesto de Operador de Cámaras de Seguridad.

MISIÓN: Contribuir a la detección de situaciones de riesgo o emergentes en la vía pública, para brindar seguridad a los ciudadanos.

REQUISITOS:
- Estudios secundarios culminados, preferentemente con orientación técnica
- No poseer antecedentes penales, acreditado mediante certificado emitido por el Registro Nacional de Reincidencia (excluyente)
- Conocimiento y dominio de herramientas informáticas
- Amplia disponibilidad horaria, turno rotativo (excluyente)
- Se valorarán conocimientos de índole técnico - operativo y experiencias vinculadas a la temática de seguridad

CONDICIONES DE TRABAJO:
Horario: 35 horas semanales, turno rotativo

DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Centro de Monitoreo de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, dependiente de la Subsecretaría de Protección Civil

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: Los postulantes deberán enviar la documentación por correo electrónico a concursospersonal@bariloche.gov.ar (Colocar en ASUNTO: Búsqueda cámaras)

- Curriculum vitae.
- Copia de estudios requeridos.

Cabe mencionar que el email que emplee será utilizado como vía oficial para enviar toda información referida a la selección.

ETAPAS DE SELECCIÓN: La selección se efectúa por pasos secuenciales, y en caso de no aprobar una etapa, no habilitará al postulante a la siguiente instancia:

- Verificación de antecedentes y CV
- Entrevista individual y grupal con el área solicitante y Recursos Humanos
- Informe Técnico del Departamento de Medicina Laboral

Analista de Formación y Desarrollo del Personal
(hasta el viernes 31 de agosto inclusive)

La convocatoria está dirigida a personas con título técnico o universitario en Ciencias de la Educación, Sociología, y/o Recursos Humanos.

La búsqueda está a cargo del Departamento de Selección y Desarrollo del Personal dependiente de la Dirección de Recursos Humanos del Municipio. Con ella, se busca una persona capaz de definir e implementar estrategias y herramientas de formación y desarrollo del personal, para maximizar las capacidades de los empleados y alinear sus competencias con las necesidades organizacionales.

Se deberá enviar la documentación requerida a los correos rrhhsolicitudesmscb@bariloche.gov.ar y a intermediacionlaboralmscb@bariloche.gov.ar (ambos correos).

REQUISITOS:

- Titulo técnico o universitario en Ciencias de la Educación, Sociología, Recursos Humanos.
- Experiencia no menor a 4 años en desarrollo de propuestas formativas para destinatario en contexto laboral.
- Manejo de herramientas informáticas y plataformas virtuales comprobable.
- Conocimiento de normativa: Ordenanzas administrativas vigentes (20-I-78 y 21-I-78), Estatuto del Empleado Municipal, Carta Orgánica, Ley de Contrato de Trabajo Nº20.744.

CONDICIONES DE TRABAJO:
Horario: 35 horas semanales

DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Departamento de Selección y Desarrollo del Personal – Dirección de Recursos Humanos

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA LA POSTULACIÓN:

- Curriculum vitae con referencias comprobables
- Copia de estudios requeridos

ETAPAS DE SELECCIÓN: Se efectúa por pasos secuenciales, y en caso de no aprobar una etapa, no habilitará al postulante a la siguiente instancia:

- Verificación de antecedentes y CV
- Evaluación escrita
- Entrevista individual y grupal con Recursos Humanos
- Informe técnico del Departamento de Medicina Laboral

POSTULACIÓN E INFORMES: Los postulantes deberán enviar toda esta documentación por correo electrónico a rrhhsolicitudesmscb@bariloche.gov.ar, con copia a intermediacionlaboralmscb@bariloche.gov.ar. Por consultas o más información las personas interesadas se pueden comunicar al teléfono 4422307 (interno 430) de lunes a viernes de 8 a 15 hs.