Equipamiento y mejoras para operadores del estacionamiento medido

Equipamiento y mejoras para operadores del estacionamiento medido

 Tres de las cinco cooperativas del Estacionamiento Medido comenzarán a desarrollar la linea 2 del Programa Autogestionado de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral, que les permitirá contar con indumentaria invernal y equipamiento informático según las necesidades de cada una.

En este sentido, es importante destacar que la Secretaría de Desarrollo Social, Cultural y Deportivo, acompaña este proceso de actualización y nuevos beneficios.

Las novedades fueron notificadas esta semana a los integrantes de las cooperativas Liwen, Kata Wain Newen, Nuevos Caminos, Encuentro y Ebene-Zer, por parte del secretario de Desarrollo Social, Cultural y Deportivo de la comuna, Carlos Sánchez, y el Gerente de Empleo y Capacitación Laboral en Bariloche del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Ariel Cárdenas.

Sánchez explicó que sobre todo la llegada del equipamiento permitirá a los operadores del estacionamiento medido mejorar en gran medida sus condiciones de trabajo, ya que parte de los equipos consisten en indumentaria específica para las condiciones climáticas de nuestra ciudad: camperas, pantalones, calzado de trekking, camisetas y calzas térmicas, guantes impermeables, medias térmicas y gorros de abrigo.

Además, las cooperativas beneficiadas también recibirán fotocopiadora, impresora y computadoras. Tanto la indumentaria como el equipamiento tecnológico se enmarcan en la Línea 2 de asistencia del Programa Autogestionado, que implementa el Ministerio de Trabajo nacional en distintos puntos del país, y del que participan las cinco cooperativas del estacionamiento medido en nuestra ciudad. Esa línea busca fortalecer el funcionamiento de las organizaciones a través de la provisión de equipamiento.

Tres de las organizaciones son parte de la Línea 2, mientras que las cinco cooperativas forman parte de la Línea 1, que les brinda una ayuda económica que se suma al ingreso mensual de cada trabajador. En la reunión de esta semana, se notificó también un aumento del 12% en el monto de la contribución, que pasó de 3210 pesos a 3600.

Sánchez valoró estas importantes mejoras en las condiciones de trabajo de los operadores de las cinco cooperativas, y señaló que se suman a otro de los grandes logros de este año en cuanto al estacionamiento medido, que es la implementación de lo que será el nuevo sistema de registro y cobro, diseñado por la Universidad Nacional de La Plata y que incorpora el uso de tablets para los operadores y smartphones para los usuarios.

El secretario de Desarrollo Social, Cultural y Deportivo adelantó que continúa dando buenos resultados la prueba piloto del nuevo sistema, que se está implementando desde noviembre en la manzana comprendida entre Mitre, Otto Goedecke, Vice Alte. O'Connor y John O'Connor, y que en enero de 2017 se espera estar en condiciones de aplicarlo a gran escala en toda el área de cobertura del sistema de estacionamiento medido.

Gacetilla de prensa