El INADI reconoció a mujeres albañilas, taxistas y árbitras de fútbol de Bariloche

El INADI reconoció a mujeres albañilas, taxistas y árbitras de fútbol de Bariloche

En el Día Internacional de la Mujer, la Delegación Río Negro del Instituto Nacional contra la discriminación, la xenofobia y el racismo, INADI, reconoció a 30 mujeres de San Carlos de Bariloche que a través de su trabajo de albañilas, taxistas y árbitras de fútbol, contribuyen a transformar los roles culturalmente asignados y fomentan la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres.



El Día Internacional de la Mujer que se recuerda por el 8 de marzo de 1908 donde 128 obreras textiles de la fábrica Cotton de Nueva York que reclamaban por sus derechos laborales fueron quemadas vivas en un incendio provocado por su empleador, es una ocasión para reflexionar sobre los avances conseguidos, exigir cambios y celebrar los actos de valor y decisión de mujeres comunes que han desempeñado una función extraordinaria en la historia.

En estos 102 años hubo avances a nivel legal tendientes a la igualdad de oportunidades, pero todavía hay violencia contra la mujer y cuestiones muy profundas a nivel cultural de subordinación y de diferencias de poder.

El Delegado del INADI Julio Accavallo expresó que "en este día se debe reflexionar sobre la situación de la mujer en los distintos ámbitos de la vida y nos pareció importante reconocer a quienes en forma silenciosa están haciendo punta para romper el rol que les asignó la sociedad desde muy chiquitas y a su vez para lograr la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral".

Asimismo remarcó que "no hay tareas masculinas y femeninas, es sólo una cuestión cultural. Poco a poco se van eliminando esas diferencias que son ficticias, son diferencias construidas socialmente, mujeres arbitras, taxistas y albañilas son una muestra, seguramente hay otros trabajos, otros oficios donde la mujer ha avanzado y que hoy no estuvieron presentes".

"El caso de las mujeres albañilas, además tiene la particularidad de que están construyendo las viviendas del barrio 10 de diciembre por la Fundación de Madres de Plaza de Mayo. Nuestras queridas madres de la plaza que son un ejemplo de lucha que hoy también queremos recordar y reconocer. " señaló Accavallo.



En cuanto a la discriminación y los prejuicios que sufren las mujeres en estos oficios, Accavallo citó la declaración de la árbitra de fútbol Sabrina Lois que manifestó "hay una connotación que afirma que la mujer se equivoca porque no sabe, mientras que creen que el hombre lo hace a propósito, porque está comprado".



Cerrando el evento el Delegado del INADI resaltó que "Con el aporte de todas ustedes en trabajos que son considerados culturalmente de varones están haciendo camino en lograr finalmente la igualdad y equidad de género, para que la mujer a igual trabajo cobre el mismo sueldo que el hombre, para que las mujeres puedan acceder a cargos jerárquicos en igualdad, en definitiva para que todas las mujeres tengan igualdad de oportunidades".

Desde el INADI queremos reflexionar acerca de esta división sexual del trabajo que significa la separación supuestamente "natural" de ámbitos específicos de trabajo para varones y mujeres y sobre los estereotipos laborales que es la tipificación en el ámbito del trabajo de ciertas ocupaciones como femeninas y otras masculinas determina en general que los trabajos que desarrollan las mujeres están concentrados mayoritariamente en el sector de prestación de servicios: salud, educación y servicios a la comunidad. También hay concentración de mujeres en la industria textil y electrónica, en las cuales también se aprovechan ciertas habilidades femeninas adquiridas en el proceso de socialización.

La mujeres desde niñas son desalentadas para no desarrollarse en profesiones y oficios que se supone son de hombres y las mujeres que desoyen este mandato cultural no la pasan tan bien ya que tienen que lidiar con los que las desmerecen en su trabajo solo por ser mujer y los compañeros que les pueden entorpecer las tareas.
El trabajo en oficios que tradicionalmente y culturalmente han sido de varones les presenta obstáculos permanentemente ya que todo está armado para ellos y muchas veces deben soportar una sobreexigencia por el sólo hecho de ser mujeres. También tienen que enfrentarse a la dificultad de que muchas máquinas y herramientas no son aptas por su tamaño o que a veces les asignen las tareas más pesadas para desalentarlas.

Estas condiciones de avance en el empleo femenino requieren que también los hombres modifiquen su posición y sus prácticas en la vida cotidiana incorporándose al escenario familiar y doméstico. De lo contrario, para las mujeres seguirá en pie el desafío de hacer compatibles el desarrollo laboral y la crianza de los niños.

Las mujeres que recibieron la distinción fueron


ARBITRAS
Mercedes Cattenazzi - Débora Flores - Karina Roxana Martínez - Florencia Marín

TAXISTAS
Ana Beatriz Galindo (móvil 75) - Virginia Zimmermann (móvil 180) - Mariela Paredes (móvil 004) - Paola Ortega (móvil 150) - Karina Ortega (móvil 140) - Lorena Gallardo (móvil 116.

ALBAÑILAS
Mirta Marinao - Carina Cisterna - Estela Briones - Norma Santibañez - Karina Ortega - Gabriela Calfín - Graciela Domínguez - Roxana Santibañez - Paola Palma - Teresa Marinao - Carmen Saavedra - Cecilia Alvarez - Elva Cayunao - Fabiana Meliqueo - Liliana Antelo - Gladis Cornelio - Carolina Cisterna - Gabriela Huenchupan - Lorena Picuntureo - Alejandra Fernández - Miriam Vera.

INADI Delegación Río Negro.


Denuncias y consultas
Delegado y Asesora legal rionegro@inadi.gob.ar  
Morales 554 - Bariloche - Río Negro - CP:8400
Tel.: 02944-436112
Prensa prensarionegro@inadi.gob.ar  

El INADI tiene a disposición la línea telefónica gratuita 0-800-999-2345 durante las 24 horas para brindar un servicio de asesoramiento y recibir denuncias sobre actos de discriminación.



INADI
Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo
Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos
www.inadi.gob.ar
0-800-999-2345

Comunicados de Prensa