Capacitación: Pueblos originarios y discriminación

Capacitación: Pueblos originarios y discriminación

 Prácticas discriminatorias y Pueblos Indígenas fue el eje de la
capacitación a cargo de la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación y del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), dirigida al personal de las oficinas de empleo de las provincias de Río Negro y Neuquén.

El objetivo del encuentro fue sensibilizar al personal de las oficinas de empleo en la perspectiva de derechos humanos, igualdad y no discriminación para fortalecer estrategias de inclusión de las personas pertenecientes a pueblos indígenas en las políticas de empleo y capacitación.

Esta capacitación se da en el marco de la articulación entre la Secretaría de Empleo y el INADI, que desde 2012 buscan reducir prácticas discriminatorias hacia los grupos vulnerabilizados y con dificultades para acceder a un empleo.

La apertura del encuentro estuvo a cargo de Alejandro Soraires, gerente de Empleo y Capacitación Laboral en Bariloche, Julio Accavallo, delegado rionegrino del INADI y Claudia Berra, Coordinadora de Políticas de Inclusión para Pueblos Originarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Nación.

“Si bien existen programas concretos que reparan parte de la deuda
histórica del Estado con los pueblos originarios, hay que revisar
mecanismos que siguen constituyendo barreras en el acceso a los derechos. Necesitamos que el Estado sea amigable con sectores que han sido históricamente vulnerados y para esto también se necesita que los funcionarios estén capacitados y se eliminen miradas racistas que todavía persisten”, expresó Accavallo

Por su parte, Soraires explicó que el objetivo del encuentro fue
sensibilizar a los coordinadores y técnicos de las Oficinas de Empleo respecto de las prácticas discriminatorias hacia las personas pertenecientes a pueblos indígenas, pensando en el desarrollo de estrategias específicas para asegurar la accesibilidad de este colectivo a los programas y acciones de empleo y formación. “El ministro Tomada habla de Estado compañero, como Estado que acompaña. Un Estado involucrado para percibir necesidades. Si creemos en las políticas de inclusión, si entendemos que necesitamos un país más justo, tenemos que abordar estos
temas que han sido relegados y que hoy son grandes desafíos”, expresó Soraires.

En tanto, Berra aclaró: “Desde el ámbito público nacional, provincial y
municipal, desde los diferentes roles y funciones, somos responsables de hacer que esos derechos lleguen. ¿Hay discriminación?, ¿cómo?, ¿a través de qué mecanismos? A través de conductas que, quizás, tenemos incorporadas y ni siquiera registramos”.

La capacitación en el tema de racismo y pueblos indígenas en la Argentina estuvo a cargo de Mayra Lucio, coordinadora del Área de Interculturalidad de la Dirección de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación del INADI, acompañada por la psicóloga Roxana Amendolaro.

Partiendo de la base de que las razas humanas no existen, Lucio puso en discusión algunos mitos como el del “crisol de razas” como la idea de fusión armónica entre pueblos que oculta la selección y privilegio de unos sobre otros, así como también la idea de que “los argentinos descendemos de los barcos”.

Las estadísticas nacionales, basadas en el autoreconocimiento, indican que la población indígena del país alcanza las 955.032 personas y a 45 mil en Río Negro. Sin embargo, se estima que más del 50 por ciento de la población desciende de alguno de los pueblos originarios de nuestro país.

“El discurso racista sigue vigente en la actualidad y eso se ve en la
discriminación que aún hoy padecen los más de 30 pueblos indígenas presentes en el país, reflejado en la dificultad para ejercer plenamente sus derechos”, concluyó Lucio.

La jornada concluyó con una etapa de trabajo en la que los referentes de las oficinas de empleo regionales pudieron compartir inquietudes en torno al tema y pensar colectivamente estrategias a favor de la inclusión laboral de las personas de los pueblos indígenas locales, particularmente el pueblo mapuche.

Delegación Río Negro
INADI | Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el
Racismo
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
Tiscornia 320 - Planta Baja - (8400) S.C. de Bariloche
Tel.: (0294) 44-36112 / http://inadi.gob.ar/rio-negro

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